为加强公司文化建设，进一步丰富员工业余文化生活，培养公司干部职工良好的读书习惯，不断提高工作的业务能力和理论水平，努力创建“学习型企业”，经过一段时间的前期准备， 2017年4月公司图书室正式面向员工开放。
建立图书室，开展全民阅读活动，是公司今年企业文化建设的重要内容。通过调查了解到多数员工有求学上进之心，只是苦于缺乏学习资料，于是，公司出资购置了图书、书架、管理系统等设备，开辟了图书阅览场地。目前，图书阅览室共配备各类书籍、专业杂志等2400余册，书籍涉及文学、励志、管理、党政、养生、工具等，种类繁多的书籍可以满足不同岗位员工的学习之需，每周二、四下午面向全体职工开放。开放近一个月以来，综合部明确专人加强图书管理，并制定管理制度，建立了借阅登记档案，现已登记借阅职工90余人、共借出图书240余册。
建立、充实一个图书室，就是为了培养员工爱读书的学习习惯，营造读书学习的良好氛围。通过建立图书阅览室，号召广大员工积极运用图书资料汲取营养，开拓视野，自学钻研，提高科学素养和创新能力，让图书室成为员工接受教育的一个课堂，以全面提升员工队伍整体素质，推动公司又好又快发展。
建立图书室，开展全民阅读活动，是公司今年企业文化建设的重要内容。通过调查了解到多数员工有求学上进之心，只是苦于缺乏学习资料，于是，公司出资购置了图书、书架、管理系统等设备，开辟了图书阅览场地。目前，图书阅览室共配备各类书籍、专业杂志等2400余册，书籍涉及文学、励志、管理、党政、养生、工具等，种类繁多的书籍可以满足不同岗位员工的学习之需，每周二、四下午面向全体职工开放。开放近一个月以来，综合部明确专人加强图书管理，并制定管理制度，建立了借阅登记档案，现已登记借阅职工90余人、共借出图书240余册。
建立、充实一个图书室，就是为了培养员工爱读书的学习习惯，营造读书学习的良好氛围。通过建立图书阅览室，号召广大员工积极运用图书资料汲取营养，开拓视野，自学钻研，提高科学素养和创新能力，让图书室成为员工接受教育的一个课堂，以全面提升员工队伍整体素质，推动公司又好又快发展。
信息来源：综合部 张奇
