近期，人力资源部组织部门全体员工学习贯彻集团公司党建暨党风廉政建设干部职工大会会议精神，并传达集团公司《2020年党建工作要点》和《2020年纪检监察工作要点》。
会上，人力资源部部长朱觅围绕部门职能职责对集团公司党委书记、董事长周燕宾在干部职工大会上提出的工作要求和党委副书记、总经理郭彬作出的2020年集团公司重点工作部署情况进行深入的解读和分析。
面临新机遇和挑战，人力资源部将结合工作实际，紧紧围绕集团公司的中心工作任务，从组织机构改革、部门定员定岗定责、薪酬绩效改革、干部职工教育培训四个方面理清工作思路，制定工作计划，明确目标任务和工作重点，在今年的工作中进一步解放思想，转变工作作风，真抓真干，勇于担当。同时，将切实加强作风纪律意识，把业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实，为集团公司发展和改革创新做出积极贡献。
面临新机遇和挑战，人力资源部将结合工作实际，紧紧围绕集团公司的中心工作任务，从组织机构改革、部门定员定岗定责、薪酬绩效改革、干部职工教育培训四个方面理清工作思路，制定工作计划，明确目标任务和工作重点，在今年的工作中进一步解放思想，转变工作作风，真抓真干，勇于担当。同时，将切实加强作风纪律意识，把业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实，为集团公司发展和改革创新做出积极贡献。
人力资源部 李想
