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        根据集团公司对作风纪律的要求，为了进一步强化作风纪律建设，严肃工作纪律，转变工作作风，树立综合部良好形象，11月5日，综合部开展了作风纪律建设专题会。
        会上，综合部部长邹莉娜首先通报了集团公司党委下发的三起关于工作作风问题的处理决定及作风建设专项检查中的情况，通过典型事件，引导全体职工高度认识工作作风和工作效能的重要性，并引以为戒。
        会议还组织学习了集团公司党委《基层党组织党的建设工作规范化建设方案》《领导干部个人重大事项报告制度（试行）的通知》《严肃领导干部违反规定插手干预重大事项记录制度（试行）的通知》等文件。
        结合工作实际，邹莉娜对部门作风纪律建设提出具体要求：一是要深刻汲取典型事件的教训，举一反三，认真对照分析和自查，及时纠正工作中的薄弱环节；二是要立足本职岗位，进行广泛深入的讨论，熟悉公司各项规章制度和纪律要求，进一步转变工作作风；三是强化责任意识，提高工作效能，切实提升工作的针对性、主动性，保持对集团制度管理的敬畏之心，加强业务学习，发扬创新精神，突出团队协作意识；四是部门全体员工要以不忘初心、牢记使命、砥砺奋进的精神状态，秉承忠诚担当，敬业奉献，团结协作、奋勇争先的优良作风，确保工作“提神、提速、提效”，努力实现作风大转变、效率大提升、服务大提质。