如何发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精神?如何留住人才?从而实现企业长久稳定的发展,带着这一系列的疑问,人力资源部于6月16日组织公司今年新提拔的主管及以上管理人员在叙府宾馆会议室参加了“管理者如何选人、育人、用人、留人”的主题培训。
此次培训由成都倍垒职业经理培训学校讲师、实战型人力资源专家康寒老师授课，康老师从管理者应如何正确运用选人的技巧、育人的方式、用人的标准、留人的方法以及发现并解决问题的能力和化解矛盾的技巧等方面进行了详细解读，并结合实际案例、个案研讨，将空洞的管理理念灌输到每位学员心里。
今年以来，集团公司人力资源部结合企业和职工们的需求，依托职工素质提升的年度工作目标任务，积极组织各部门员工参与各类优质、务实、专业的培训课程，助推员工成才和企业发展。
此次培训由成都倍垒职业经理培训学校讲师、实战型人力资源专家康寒老师授课，康老师从管理者应如何正确运用选人的技巧、育人的方式、用人的标准、留人的方法以及发现并解决问题的能力和化解矛盾的技巧等方面进行了详细解读，并结合实际案例、个案研讨，将空洞的管理理念灌输到每位学员心里。
今年以来，集团公司人力资源部结合企业和职工们的需求，依托职工素质提升的年度工作目标任务，积极组织各部门员工参与各类优质、务实、专业的培训课程，助推员工成才和企业发展。
信息来源：人力资源部 李想
