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        2022年1月20日下午，公服集团清源水务公司在7楼会议室召开2021年度年终总结表彰大会。公服集团党委书记、董事长杨中才，党委副书记邓彬岑及各相关部门负责人到会指导，清源水务公司全体班子成员、中层干部、获表彰人员及部分主管代表参加会议。会议由清源水务公司党委书记、董事长周燕宾主持。
        本次大会利用视频会议系统设置了1个主会场、6个分会场，在做好疫情防控的同时，让全体干部职工共同感受了大会的热烈气氛。         会议在庄严的国歌声中拉开序幕。会上，集团公司党委副书记、总经理郭彬从聚焦目标任务、主责主业、党的建设、深化改革、“三条底线”、风险防控、创新引领七个方面，对公司2021年工作进行了全面梳理汇报，并结合公司目前实际，对2022年的工作进行了安排部署。
        集团公司党委副书记、工会主席任大庆，党委委员、副总经理刘林，党委委员、副总经理、总工程师陈兴华分别宣读了2021年度部分重要先进集体、个人的表彰决定。随后，杨中才书记、邓彬岑副书记和公司班子领导一起，为各先进集体、个人代表颁奖。颁奖仪式结束后，3名先进集体、个人代表上台进行表态发言，管网部、天泉公司负责人就2022年工作计划进行现场汇报。        杨中才书记在讲话中指出，受表彰的先进集体、个人是清源这支优秀队伍的代表，从各方面展现了清源良好的精神风貌，他代表集团公司对清源水务在2021年做出的努力、取得的成绩表示感谢和祝贺。同时，为实现集团公司未来总体发展战略目标，他对清源水务全体干部职工提出了要求和期许。一是持续加强党的建设。要实现目标，必须时刻加强党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，把党的工作贯穿到企业改革发展的全过程；二是持续深化改革。国资国企改革三年行动已进入关键阶段，公司上下要通过改革形成凭工作效率、实绩说话的制度，要将任务分解，让每个干部职工肩上有责任、做事有干劲；三是持续加强队伍建设。公司要为青年干部成长搭建平台、创造机会，要持续引进高素质人才，加强在职干部培训；四是持续加强风险防控。要将党风廉政建设作为重点工作来抓，确保发展方向不能偏，发展过程中干部不能倒。         周燕宾同志在讲话中代表公司干部职工，对公服集团长期以来的关心表示感谢，并就如何贯彻落实好中才书记讲话精神，高质量推进2022年工作提出工作意见。一是旗帜鲜明，讲政治，切实增强思想和行动自觉。广大干部职工要进一步统一思想，凝聚共识，为全力推进集团公司高质量发展凝聚蓬勃力量；二是聚焦主业，讲保障，不断提升公司供水保障能力。要围绕供水保障核心要务，强化安全生产管理、智慧水务建设、营商环境等工作；三是锚定目标，讲谋划，高质量绘就“十四五”发展蓝图。要站在更高的平台上，整合各方优质资源，坚定目标做谋划、树信心；四是突出重点，讲实干，切实找准工作突破口和着力点。要立足本职，积极投身到企业改革发展中，奋力推进各项工作落地落实；五是提升能力，讲奉献，奋力开创高质量发展新局面。要结合自身工作实际和企业发展需要，不断锤炼各项能力，为集团和清源公司目标的实现贡献积极的力量。
        会议还对安产生产、信访维稳、生态环保及疫情防控工作进行了安排部署和再强调。