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    集团公司纪委在履行监督执纪问责工作职责中，坚持以民为本，纠风惠民，通过开展访廉问廉全面掌握公司反腐倡廉工作成效和作风建设情况，并着力在解决问题，改进工作作风上下功夫，为促进企业经营发展提供内生动力。     一是明确两个目标。即访廉问廉要以有效解决群众诉求，及时回应社会关切为目的，公司纪委在制定方案时，不仅将内部干部职工作为访廉问廉调查对象，还把业务关联单位、服务单位、社区基层组织等确定为访廉问廉重点对象，确保了民意收集的广泛性,从而及时发现问题，督促业务部门及时有效解决供水工作中的具体问题，更好地服务群众。
    二是强化三个环节。为切实搞好访廉问廉工作，公司在准备环节强化组织领导、细化责任分工、大力营造氛围；在组织实施环节，强化工作纪律和要求，压紧压实责任，做实第一手资料；在分析整改环节，强化问题梳理和整改，剖析原因，建立机制。
    三是注重四个效果。为做深做细工作，使访廉问廉取得实实在在的效果。公司纪委要求走访人员在走访时，要用心听取走访对象的每一句话，获得全面的信息；在收集意见建议时，要真实记录，不回避问题；在落实整改时，要台账管理，真抓真改；在反馈问题时，要真情真心交流，件件有回音。     截至目前，公司纪委共访廉问廉275人。通过走访，广大受访对象认为公司干部职工作风好、服务热情周到高效，特别是社区基层组织对我司组建的“清源水务社区服务微信群”非常满意，通过该群搭建起了公司与社区，社区与居民的供水服务平台，着力解决供水服务最后一公里问题。