为深入践行“四下基层”优良作风，全面了解基层情况、帮助破解基层难题、推动子公司高质量发展，12月20日上午，清源水务公司党委书记、董事长周燕宾深入天泉公司调研指导工作，与天泉公司领导班子、中层干部面对面交流座谈。
座谈会上，周燕宾董事长听取了天泉公司党的建设、生产经营、工程建设、安全生产、降本增效、漏损治理等方面工作汇报，一一回应了与会人员对公司改革发展的意见建议，对与会人员提出的问题困难逐一进行分析解答，并对天泉公司下一步工作提出指导意见。
周燕宾董事长指出，当前清源水务公司正处于改革发展的关键时期，天泉公司要自觉紧跟改革的步伐，在保持优良传统的同时持续改革创新，做到与清源水务公司战略发展同频共振。
针对天泉公司目前存在的问题，周燕宾董事长要求，一是进一步统一思想，凝聚发展共识。天泉公司领导班子要深刻领会、准确把握清源水务公司党委的战略意图，及时做好宣传贯彻，并不折不扣抓好落实，坚定维护改革发展稳定大局。二是把讲政治体现到实际行动中、体现到领导干部的政治能力上，严格落实重大事项请示报告制度，切实做到事前请示、事中汇报、事后报告全链条闭环。三是切实加强领导班子建设，班子成员要进一步增强“八项本领”，提高“七种能力”；各部门负责人要发挥好领导参谋助手作用，统筹协调开展好各项工作；全体员工要立足本职岗位，增强工作责任心，树牢“主人翁”意识，不断提升责任感和自身工作能力。
信息来源：天泉公司 兰筱淇
