为全面激发人才活力，打造高素质人才队伍，公服集团于2022年4月19日外派第一批员工到先进单位学习交流，其中临港公司工程技术部员工蒋登伟被分配到四川港荣投资发展集团有限公司学习。经过三个月的认真学习，临港公司外派员工已顺利完成学习任务。为及时运用本次公服集团外派学习成果到实际工作中，8月3日下午，临港公司召开外派学习同志成果分享会，分享四川港荣投资发展集团有限公司的先进工程管理模式，提升工程管理业务能力，并进行交流学习。
会上，首先外派学习同志结合临港公司工程管理实际情况，精心准备学习汇报内容。通过现场举例的方式，从经济签证管理、隐蔽资料管理、文明施工管理、施工组织设计管理等四个需要进一步提升的管理领域为大家进行详细的讲解。然后，参会人员分别对本次分享会的内容提出了自己的问题，由外派学习同志回答问题，交流学习经验。最后，由临港公司领导对分享会开展的情况进行点评，肯定了学习成果，并希望参会人员在工作中将本次会议学习到的内容运用于实际，提升工程管理业务能力。
此次学习成果分享会是临港公司工程管理的新起点，临港公司将以此次外派学习同志成果分享会为契机，趁势提升工程管理业务能力，进一步优化提升工程设计管理，切实把公服集团组织的外派学习成果转化为推动工作开展的强大合力，为三江新区建设提供有力的保障。
此次学习成果分享会是临港公司工程管理的新起点，临港公司将以此次外派学习同志成果分享会为契机，趁势提升工程管理业务能力，进一步优化提升工程设计管理，切实把公服集团组织的外派学习成果转化为推动工作开展的强大合力，为三江新区建设提供有力的保障。
信息来源：临港公司 蒋登伟
