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    为充分贯彻四川省城镇供排水管理人员职业标准评审委员会《关于申报2017年四川省城镇供水排水管理人员高级职业职位申报的通知 》文件精神，省水协在成都市双流县召开“四川省供排水行业人力资源教育工作会议”做专项工作布置。集团公司总经理陈筱秋带领人力资源部相关工作人员参加了会议。 
    会议主要传达了近期省水协印发的关于《申报城镇供排水职业职位》一系列相关文件精神，并做工作培训。崔庆民秘书长向会员单位讲解了给排水初、中、高级职业职位的申报、转岗填写要求及申报程序和注意事项。通过培训，让各会员单位明确供排水职业职位申报工作的材料准备、报送程序、及培训取证等工作要求。
    会后，集团公司总经理陈筱秋就我司供排水职业职位申报工作提了两点具体要求：一是人力资源部按照文件所列要求仔细梳理符合条件人员名单，做到不错报，不漏报；二是3月31日以前务必将申报人员材料报送省供排水委员会。
    接到任务后，人力资源部顶着时间紧、任务重的压力，于3月6日全面启动供排水职业职位申报工作。3月7日，已将申报通知及符合条件人员名单（共计 53 人）下发到各个部门及下属子公司。针对已取得相关专业技术职务和 “四川省供水排水职业资格证”的两部分人员，分别开展转岗和职业职位的申报工作。随后人力资源部还将组织大家就如何填写申报表作详细讲解，为圆满完成此项工作打好基础。