2月18、19日，集团公司人力资源部组织人员赴成都参加由成都市人社局主办，中国成都人才市场承办的“2017成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”，此次招聘会在成都世纪城新会展中心7、8、9号馆举行，分设6个招聘专区，此次招聘会是成都年度最大规模市场化人才配置活动。
招聘会现场
集团公司领导对本次现场招聘会给予了高度的重视，组织相关人员进行专题会议研究，把积极促进企业发展作为人才引进的根本出发点，对各个招聘岗位的学历、专业、任职条件、工作经历等均作了硬性要求，有针对性的为公司各部门充实技术骨干人才。本次将集中招聘给排水工程技术员5名、自动化工程技术员2名、工程预决算员、建筑工程技术员、通信工程技术员各1名。同时为拓展招聘渠道，人力资源部通过公司微信平台、门户网站、大型招聘网站等发布人才引进公告，截止目前，共收到应聘人员简历300份，现正在抓紧时间进行简历初筛和人岗匹配能力评估，公司将适时启动各岗位的笔试、面试等招聘甄选程序。
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信息来源：人力资源部 李想
