二次供水公司在董事长任大庆的安排下，由经理洪健组织全体员工在2017年2月10日召开了全员会议。会议针对今年的安全工作、党风廉政建设工作做出了重点部署，这两项重点工作在今年将利用监督、考核的手段相结合实现一手抓，让全体员工在继续重视安全生产的基础上，加强对党建工作的认识和重视。
会上，洪健传达了集团公司对于2017年安全工作的安排和部署，也将二次供水公司的工作计划进行了部门分工：1、要求各部门负责人、每位员工都要签订《安全责任书》，严格按照责任书上的要求来落实今年的安全相关工作，并纳入季度绩效考核；2、对于有新进员工的，各部负责人必须组织新进员工学习《安全生产法》及相关安全知识，签订《安全责任书》；3、今年结合集团公司的安排部署，逐步完善公司安全相关制度，明确职能职责，务必增强员工的安全意识。
同时他还对今年的党风廉政建设工作进行了安排，重点强调“把党建工作与经营工作同安排、同检查、同考核，由公司的纪委委员对日常经营活动和员工行为进行有效监督，全力推动公司党风廉政建设和反腐工作的落实”：1、严格遵守公司建立的《党风廉政建设制度》并落到实处，要求各部门负责人签署《党风廉政建设责任书》，要求所有员工必须重视党风廉政建设工作的开展；2、将每季度党风廉政建设工作的落实纳入到绩效考核，今年二次供水公司已经初步拟定了针对党建工作开展的工作计划和学习计划，每季度组织员工进行相关知识的学习，学习完毕后形成学习总结，在有条件的时候组织员工去警示教育基地进行培训学习。
洪健说，“在党风廉政建设方面，首先要纠正大家一个观念，党风廉政建设不是只需要党员和领导干部来执行和落实，是需要所有员工相互监督、相互检查、相互鞭策，严明政治纪律、严守政治规矩，共同实现整个公司的风清气正。所以今年我们也会将党风廉政建设纳入日常考核，合理运用监督、考核手段，使得我们的安全工作和党建工作都得到良性发展。考核并不是目的，我们只是希望每位员工引起足够重视，将党建工作和安全工作都作为今年的重中之重，牢牢树立个人的安全生产警戒线和思想道德防线。”
今年，我们二次供水公司将遵循安全、党建一手抓；监督、考核两结合的原则，逐步完善相关制度，组织好员工的培训学习，严格将安全生产和党风廉政建设工作落到实处。
会上，洪健传达了集团公司对于2017年安全工作的安排和部署，也将二次供水公司的工作计划进行了部门分工：1、要求各部门负责人、每位员工都要签订《安全责任书》，严格按照责任书上的要求来落实今年的安全相关工作，并纳入季度绩效考核；2、对于有新进员工的，各部负责人必须组织新进员工学习《安全生产法》及相关安全知识，签订《安全责任书》；3、今年结合集团公司的安排部署，逐步完善公司安全相关制度，明确职能职责，务必增强员工的安全意识。
同时他还对今年的党风廉政建设工作进行了安排，重点强调“把党建工作与经营工作同安排、同检查、同考核，由公司的纪委委员对日常经营活动和员工行为进行有效监督，全力推动公司党风廉政建设和反腐工作的落实”：1、严格遵守公司建立的《党风廉政建设制度》并落到实处，要求各部门负责人签署《党风廉政建设责任书》，要求所有员工必须重视党风廉政建设工作的开展；2、将每季度党风廉政建设工作的落实纳入到绩效考核，今年二次供水公司已经初步拟定了针对党建工作开展的工作计划和学习计划，每季度组织员工进行相关知识的学习，学习完毕后形成学习总结，在有条件的时候组织员工去警示教育基地进行培训学习。
洪健说，“在党风廉政建设方面，首先要纠正大家一个观念，党风廉政建设不是只需要党员和领导干部来执行和落实，是需要所有员工相互监督、相互检查、相互鞭策，严明政治纪律、严守政治规矩，共同实现整个公司的风清气正。所以今年我们也会将党风廉政建设纳入日常考核，合理运用监督、考核手段，使得我们的安全工作和党建工作都得到良性发展。考核并不是目的，我们只是希望每位员工引起足够重视，将党建工作和安全工作都作为今年的重中之重，牢牢树立个人的安全生产警戒线和思想道德防线。”
今年，我们二次供水公司将遵循安全、党建一手抓；监督、考核两结合的原则，逐步完善相关制度，组织好员工的培训学习，严格将安全生产和党风廉政建设工作落到实处。
信息来源：二供公司 关黎宜
