为进一步加强公司管理，让岗位设置更合理化、规范化，建恒公司按照集团公司安排，于2016年8月29日上午十点半在公司五楼小会议室召开了岗位设置调研启动会。参会人员有：深蓝公司闵现福、谢璐，集团公司人力资源部李想及我司科员以上全体人员。
会议中，刘经理谈到，从我司发展来说，深蓝公司在岗位设置前对对我司进行调研是一件好事，我们现在是以人定岗，以后应该是以岗定员。同时要求大家在接下来的调研访谈中，根据自身的情况发表意见，积极配合深蓝公司的各项调研工作。
接下来深蓝公司闵经理也提出了调研访谈分三个内容：1、机构调整2、部门职能（职能细化）3、做好三定，即定岗、定责、定编。希望通过这次访谈能将各个岗位职责等情况固定化、规范化。
最后刘经理总结请各部门全力配合工作，认真完成这次调研任务。
会议中，刘经理谈到，从我司发展来说，深蓝公司在岗位设置前对对我司进行调研是一件好事，我们现在是以人定岗，以后应该是以岗定员。同时要求大家在接下来的调研访谈中，根据自身的情况发表意见，积极配合深蓝公司的各项调研工作。
接下来深蓝公司闵经理也提出了调研访谈分三个内容：1、机构调整2、部门职能（职能细化）3、做好三定，即定岗、定责、定编。希望通过这次访谈能将各个岗位职责等情况固定化、规范化。
最后刘经理总结请各部门全力配合工作，认真完成这次调研任务。
信息来源：建恒公司 向税兰
