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    根据集团公司安排，我公司于7月26日召开了人力资源项目启动会，会议由支部委员、副经理罗仕敏主持，清源水务集团公司人力资源部副部长朱觅、深蓝公司高级咨询师闵现福、丁建松出席会议，天泉公司全体员工参加了会议。

    工会主席李泽林首先做了项目启动动员讲话。会上集团公司人力资源部副部长朱觅就项目概况做了相应的介绍。她指出，此次项目主要是为了让大家明确应该在岗位上做什么，怎么做。对于深蓝公司的项目推进，希望各中层干部要积极配合，全体员工积极参与，并和项目组的老师及时沟通。
    随后，深蓝公司闵经理对项目内容和开展步骤做了进一步的阐释。本次项目的内容主要包括组织结构优化、部门职能的梳理、岗位三定。为了将内容梳理得更加全面，项目组的几位老师接下来将会深入到每一个岗位，了解每一个人的工作，并会在项目进行的过程中，对员工们在工作中的困惑提供一些建议，最后完成岗位三定，即定岗、定责、定编的相应工作。
    会议最后，天泉公司总经理张俊芳强调：此项目的进行对天泉公司具有非常的重要性和必要性，项目的开展可以让公司员工更加明确岗位的职能职责，使公司的组织结构更加优化，可以大大提高工作效率，使公司的管理更加科学化、更加符合现代企业的要求。因此她要求全体职工要全力支持、全力配合，帮助项目组摸清底子，制定方案，扎实行动，切实把这项工作抓实抓好，实现预期目标。