1月8日,宜宾市清源水务集团有限公司2015年工作汇报会在公司五楼大会议室召开,出席会议的有市水务局党委书记、局长李志刚,副局长洪家宁、左利勇、孙勇,纪委书记王向东,总工程师廖建强,市防汛办主任郑勇等领导班子成员及相关科室负责人,参加会议的还有集团公司领导班子及公司全体中层干部。
会议首先由集团公司董事长邓飞代表公司领导班子从着力抓好集团公司的党建工作、大力推进十项改革、加强供水设施建设、提高服务质量等方面汇报了集团公司2015年的工作情况,并对2016年工作提出了7个方面的重点部署。
在听取集团公司工作总结汇报后,市水务局领导对集团公司取得的成绩给予了充分肯定,并对今后工作的开展提出了宝贵的建议。供排水科科长王国江提出公司在今后的工作中一要重视社会责任的履行;二要重视企业发展向高标准看齐;三要重视企业文化的构建与展示;四要重视观念更新与绩效考评;五要重视争取政府的支持;六要重视谋划、策划和协调沟通。市水务局总工程师廖建强指出,公司2015年十项改革成效显著,公司面貌焕然一新,重点工作有序推进,水价调整稳妥有序,安全生产无事故发生,同时提出在2016年公司一要做好安装市场变化的应对工作;二要做好资金调度和筹备,加快供水工程建设;三要加强人才队伍建设,提高队伍执行力;四要提高凝聚力,整合资源,进一步提升服务质量和水平;五要加强安全演练、落实责任,确保无安全事故发生。
市水务局党委书记、局长李志刚对集团公司2015年取得的成绩表示祝贺,同时提出了“两抓一加强”的要求:一是要抓供排水发展。即注重规划、整合资源、抓好兼并扩张,抓好国有资产、资本、资金的运营管理、抓住政策的机遇;二是要抓班子的分工与协作。要做好党委、董事会、经营班子的分工与协作,党委要统揽全局、协调各方,要注重成本挖潜、关注职工利益,承担起应尽的社会责任;三是即要加强宣传,主动融入百姓生活,通过大力加强行风建设、拓宽水费就地缴纳渠道、直饮水试点等措施,提升服务水平,方便市民。公司要通过不断深化改革,实现经济效益和社会效益的双赢。
最后,集团公司董事长邓飞表示,2015年是不平凡的一年,公司这一年中所取得的各项成绩,离不开主管局的正确领导和大力支持,领导们的要求和建议为公司2016年的工作指明了方向,他代表集团公司全体员工对市水务局给予公司的大力支持表示感谢,并表示公司将在新的一年里继续努力,立足公司实际深化改革、创新工作措施,努力打造政府放心、市民满意的水务企业。
会议首先由集团公司董事长邓飞代表公司领导班子从着力抓好集团公司的党建工作、大力推进十项改革、加强供水设施建设、提高服务质量等方面汇报了集团公司2015年的工作情况,并对2016年工作提出了7个方面的重点部署。
在听取集团公司工作总结汇报后,市水务局领导对集团公司取得的成绩给予了充分肯定,并对今后工作的开展提出了宝贵的建议。供排水科科长王国江提出公司在今后的工作中一要重视社会责任的履行;二要重视企业发展向高标准看齐;三要重视企业文化的构建与展示;四要重视观念更新与绩效考评;五要重视争取政府的支持;六要重视谋划、策划和协调沟通。市水务局总工程师廖建强指出,公司2015年十项改革成效显著,公司面貌焕然一新,重点工作有序推进,水价调整稳妥有序,安全生产无事故发生,同时提出在2016年公司一要做好安装市场变化的应对工作;二要做好资金调度和筹备,加快供水工程建设;三要加强人才队伍建设,提高队伍执行力;四要提高凝聚力,整合资源,进一步提升服务质量和水平;五要加强安全演练、落实责任,确保无安全事故发生。
市水务局党委书记、局长李志刚对集团公司2015年取得的成绩表示祝贺,同时提出了“两抓一加强”的要求:一是要抓供排水发展。即注重规划、整合资源、抓好兼并扩张,抓好国有资产、资本、资金的运营管理、抓住政策的机遇;二是要抓班子的分工与协作。要做好党委、董事会、经营班子的分工与协作,党委要统揽全局、协调各方,要注重成本挖潜、关注职工利益,承担起应尽的社会责任;三是即要加强宣传,主动融入百姓生活,通过大力加强行风建设、拓宽水费就地缴纳渠道、直饮水试点等措施,提升服务水平,方便市民。公司要通过不断深化改革,实现经济效益和社会效益的双赢。
最后,集团公司董事长邓飞表示,2015年是不平凡的一年,公司这一年中所取得的各项成绩,离不开主管局的正确领导和大力支持,领导们的要求和建议为公司2016年的工作指明了方向,他代表集团公司全体员工对市水务局给予公司的大力支持表示感谢,并表示公司将在新的一年里继续努力,立足公司实际深化改革、创新工作措施,努力打造政府放心、市民满意的水务企业。
信息来源:综合部 窦耀科
2016.1.19