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                                                                      ------“师带徒“感想                                                                      
    为了进一步加强新员工的教育培训工作，使新进员工更快的适应工作岗位、提高工作能力，让我公司精湛的业务水平在新员工中发扬光大，公司于2016年1月5日15:00在办公楼举行了首次“师带徒“的拜师仪式。仪式由董事长邓飞主持，各部门领导、全体师傅、新员工参加了仪式，我很荣幸地作为学徒代表发了言。在来公司的3个多月的时间里，我深切的感受到了来自公司领导和同事们的关怀。他们在生活中照顾我，在工作上给我帮助和鼓励，让我体会到了公司的温暖，同时还学到了很多以前在书本中学不到的知识和经验。此次活动体现了公司对我们新员工的期望：善水清源的精神助我们一天天的成长，我们也让善水清源的精神发扬光大。
    作为一个刚刚踏入社会的新人，我深知自己在起步阶段存在诸多的不足，比如业务水平有待提高，社会经验有待加强，知识领域有待拓宽等。师傅在公司工作了十几年、甚至二十几年，积累了很丰富的经验，有着精湛的业务水平，形成了自己独特的工作方式，在师傅身上有许多值得我借鉴学习的地方。在今后的工作中，我将严格按师傅的要求约束自己，在工作上向高标准看齐，在处事上虚心向前辈学习，使自己在工作上由不熟悉到熟悉再到技艺精湛，克服为人处事方面的欠缺，我一定会虚心接受意见，勇于面对自己的不足，积极改进。俗话说“师父领进门，修行在个人。”作为徒弟的我想要进步，不仅要靠师傅为自己指明前进的方向，私下里更要努力学习、提升自己，要用实际行动来证明我自己，绝不辜负师傅和各位领导的栽培和期望。
    “根深方能叶茂”，我相信，在领导的关心下，在同事们的帮助下，在师傅的言传身教下，我一定会尽快成长，完善自己，为公司的发展壮大添砖加瓦。