根据公服集团党委关于召开党史学习教育专题民主生活会的统一安排，2月28日，清源水务公司党委在公服集团801会议室召开党史学习教育专题民主生活会，公服集团党委书记、董事长杨中才，党委副书记、总经理谭琦，党委委员、纪委书记叶勇，党群工作部部长李锐锋、纪检监察部部长胡洪斌到会指导，公司全体党委班子成员参加会议，总经理助理及党群、纪检、综合部门负责人列席会议，会议由公司党委书记、董事长周燕宾同志主持。
会上，公司党委副书记、总经理郭彬同志从会议筹备、会前学习、征求意见、交心谈心和材料撰写5个方面就会前准备情况进行了报告，为本次会议顺利召开打下了良好基础。
紧接着，周燕宾同志代表公司党委班子作了集体对照检查报告。报告总结了党史学习教育开展以来党委班子所取得的主要收获，对照“五个带头”要求深入查摆班子自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，并结合工作实际，针对性地提出了整改措施，为切实提高党委班子战斗力指明了前进方向。
随后，公司党委班子成员对照“五个带头”要求，依次进行个人对照检查报告，并逐一开展批评和自我批评，大家在发言中言简意赅、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，达到了“团结-批评-团结”的目的，班子凝聚力进一步增强。
紧接着，周燕宾同志代表公司党委班子作了集体对照检查报告。报告总结了党史学习教育开展以来党委班子所取得的主要收获，对照“五个带头”要求深入查摆班子自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，并结合工作实际，针对性地提出了整改措施，为切实提高党委班子战斗力指明了前进方向。
随后，公司党委班子成员对照“五个带头”要求，依次进行个人对照检查报告，并逐一开展批评和自我批评，大家在发言中言简意赅、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，体现了“坦诚相见、开门见山”的要求，达到了“团结-批评-团结”的目的，班子凝聚力进一步增强。
在听取了公司党委班子及班子成员对照检查报告和批评与自我批评后，叶勇书记首先提出了工作意见：一是加强思想引领，提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是提高创新和争先意识，充分发挥好党委班子率带作用，更好的推进工作开展。三是加强班子团结协作，统筹协调谋发展，切实凝聚奋进合力。
谭琦总经理对本次专题民主生活会给予了充分肯定，并提出了三点意见：一是着眼新发展，在建强队伍上下功夫。要统一思想认识，不折不扣贯彻上级决策部署，全力整合人才优势，着力营造良好政治生态；二是履好新使命，在管理提升上下功夫。要不断创新管理体制和机制，突出抓好安全生产管理这一重点工作，确保各项工作有序开展；三是焕发新气象，在服务提升上下功夫。要加强调研走访，及时发现、主动解决群众用水难题，着力构建和谐供用水关系。
对于本次民主生活会，中才书记指出，这是一次团结的会议，会前准备充分，会上批评和自我批评深入透彻，做到了“问题当面说、意见当面提”，无论是班子还是个人，对自身存在的问题，都进行了深入查摆，并提出了针对性的措施，为后续工作的开展打下了坚实基础。
针对后期整改和下一阶段工作，中才书记要求，一是政治意识和担当作为主动性要进一步强化，要自觉找准清源水务在公服集团“十四五”发展中的角色和定位，围绕集团发展目标，作出更多的努力和贡献；二是工作思路和路径要进一步开拓，要在推动企业做大做强做优上拓展思维，厘清发展路径，再进一步扩大供水业务版图，同时在污水处理、中水回用等业务拓展上下功夫；三是化解问题韧性和责任心要进一步增强，在解决水源迁建等历史遗留问题上，要细化责任分工，层层传导压力，以高度的历史责任感和时代使命确保各项工作顺利进行；四是服务水平和意识要进一步提升，要组织专班，建立健全老旧小区供水管网改造等机制和政策，强化管网维护和供水保障应急处置工作，不断提升服务质量和保障水平；五是工作作风要进一步转变，积极发扬“店小二”精神，靠前谋划，主动服务，打通服务市民最后“一公里”，实现企业发展和地方发展的“同频共振”。
最后，周燕宾同志代表公司党委班子作了表态发言，感谢中才书记、谭琦总经理、叶勇书记在百忙之中抽出时间到会指导，对于三位领导提出的意见和建议，我们全盘接收，并在接下来的工作中，逐一整改、逐项落实。
谭琦总经理对本次专题民主生活会给予了充分肯定，并提出了三点意见：一是着眼新发展，在建强队伍上下功夫。要统一思想认识，不折不扣贯彻上级决策部署，全力整合人才优势，着力营造良好政治生态；二是履好新使命，在管理提升上下功夫。要不断创新管理体制和机制，突出抓好安全生产管理这一重点工作，确保各项工作有序开展；三是焕发新气象，在服务提升上下功夫。要加强调研走访，及时发现、主动解决群众用水难题，着力构建和谐供用水关系。
对于本次民主生活会，中才书记指出，这是一次团结的会议，会前准备充分，会上批评和自我批评深入透彻，做到了“问题当面说、意见当面提”，无论是班子还是个人，对自身存在的问题，都进行了深入查摆，并提出了针对性的措施，为后续工作的开展打下了坚实基础。
针对后期整改和下一阶段工作，中才书记要求，一是政治意识和担当作为主动性要进一步强化，要自觉找准清源水务在公服集团“十四五”发展中的角色和定位，围绕集团发展目标，作出更多的努力和贡献；二是工作思路和路径要进一步开拓，要在推动企业做大做强做优上拓展思维，厘清发展路径，再进一步扩大供水业务版图，同时在污水处理、中水回用等业务拓展上下功夫；三是化解问题韧性和责任心要进一步增强，在解决水源迁建等历史遗留问题上，要细化责任分工，层层传导压力，以高度的历史责任感和时代使命确保各项工作顺利进行；四是服务水平和意识要进一步提升，要组织专班，建立健全老旧小区供水管网改造等机制和政策，强化管网维护和供水保障应急处置工作，不断提升服务质量和保障水平；五是工作作风要进一步转变，积极发扬“店小二”精神，靠前谋划，主动服务，打通服务市民最后“一公里”，实现企业发展和地方发展的“同频共振”。
最后，周燕宾同志代表公司党委班子作了表态发言，感谢中才书记、谭琦总经理、叶勇书记在百忙之中抽出时间到会指导，对于三位领导提出的意见和建议，我们全盘接收，并在接下来的工作中，逐一整改、逐项落实。
信息来源：党群工作部 张小方
