5月19日，公服集团清源水务临港公司召开干部职工大会，清源水务党委书记、董事长周燕宾，党委副书记、工会主席任大庆，党委委员、副总经理刘林，公服集团人力资源部副部长朱觅，清源水务党群工作部部长、董监事会办公室主任黄志恒参加会议，会议由任大庆同志主持。
会上，任大庆同志宣读了清源水务公司党委关于朱觅、黄志恒同志职务任免的通知，朱觅同志和黄志恒同志先后作表态发言。
刘林同志对两位同志表示了祝贺和祝愿，并对临港公司新一届班子提出以下要求：一是快速熟悉情况，进入角色。在完成工作交接的同时尽快熟悉临港公司供水基础设施情况、经营情况、用户情况、职工情况，并快速适应三江新区节奏快、任务重、强度高的工作状态，完成角色转变。二是有序组织推进工作，完成年度目标任务。带领全体员工真抓实干，做好近期世界动力电池大会以及各重点企业的供水保障工作，确保供水稳定、队伍稳定、用户满意。三是有力有效防范风险，维护公司稳定。贯彻落实新安法、对照安全生产管理清单，对安全隐患进行排查整改，形成闭环管理；抓实疫情防控各项具体举措，全体员工筑牢疫情防控防线；按照生态环保要求强化环保、文明施工管理，打造绿色环保型工程，共同推进生态文明建设；严格纪律要求，认真落实好党风廉政建设、“一岗双责”，以此助推公司高质量发展。
周燕宾同志在讲话中，对朱觅同志在清源水务任职期间在推进企业深化改革、人力资源优化、人才队伍建设等方面取得的成绩给予了充分肯定，对她17年来为公司发展所做出的努力和贡献，特别是对临港公司发展的辛勤付出表示感谢，也祝愿朱觅同志在新的岗位做出新成就,把在清源里积累的丰富经验、深厚阅历展现在新岗位上,开启人生下一个新篇章。他同时要求临港公司新领导班子在今后的工作中：一是要转变角色、主动适应。尽快摸清临港公司优势和短板、发展重点和发展难点，找准工作的突破点和着力点，迅速打开工作新局面；二是要感恩组织、踏实作为。要常怀感恩之心，在新的岗位上展示才华、发挥作用，以实际工作实效不辜负组织的信任和重托，以及广大干部员工的殷切期望；三是要担当作为、履职尽责。要围绕公服集团公司“十四五”发展目标，紧盯全年工作任务，勇挑重担、奋发作为，带领临港公司全体干部职工，为清源高质量发展做出积极贡献；四是要慎始善终、廉洁自律。要严守党的政治纪律和政治规矩，守底线，不越红线，兢兢业业工作，干净做事、清白做人。
刘林同志对两位同志表示了祝贺和祝愿，并对临港公司新一届班子提出以下要求：一是快速熟悉情况，进入角色。在完成工作交接的同时尽快熟悉临港公司供水基础设施情况、经营情况、用户情况、职工情况，并快速适应三江新区节奏快、任务重、强度高的工作状态，完成角色转变。二是有序组织推进工作，完成年度目标任务。带领全体员工真抓实干，做好近期世界动力电池大会以及各重点企业的供水保障工作，确保供水稳定、队伍稳定、用户满意。三是有力有效防范风险，维护公司稳定。贯彻落实新安法、对照安全生产管理清单，对安全隐患进行排查整改，形成闭环管理；抓实疫情防控各项具体举措，全体员工筑牢疫情防控防线；按照生态环保要求强化环保、文明施工管理，打造绿色环保型工程，共同推进生态文明建设；严格纪律要求，认真落实好党风廉政建设、“一岗双责”，以此助推公司高质量发展。
周燕宾同志在讲话中，对朱觅同志在清源水务任职期间在推进企业深化改革、人力资源优化、人才队伍建设等方面取得的成绩给予了充分肯定，对她17年来为公司发展所做出的努力和贡献，特别是对临港公司发展的辛勤付出表示感谢，也祝愿朱觅同志在新的岗位做出新成就,把在清源里积累的丰富经验、深厚阅历展现在新岗位上,开启人生下一个新篇章。他同时要求临港公司新领导班子在今后的工作中：一是要转变角色、主动适应。尽快摸清临港公司优势和短板、发展重点和发展难点，找准工作的突破点和着力点，迅速打开工作新局面；二是要感恩组织、踏实作为。要常怀感恩之心，在新的岗位上展示才华、发挥作用，以实际工作实效不辜负组织的信任和重托，以及广大干部员工的殷切期望；三是要担当作为、履职尽责。要围绕公服集团公司“十四五”发展目标，紧盯全年工作任务，勇挑重担、奋发作为，带领临港公司全体干部职工，为清源高质量发展做出积极贡献；四是要慎始善终、廉洁自律。要严守党的政治纪律和政治规矩，守底线，不越红线，兢兢业业工作，干净做事、清白做人。
信息来源：临港公司 牟瑞瑶
