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清源水务公司全面推进任期制和契约化管理
发布日期:2022-01-14      浏览次数:    
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清源水务公司全面推进任期制和契约化管理
        为持续深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革的重要指示批示精神,加快实现国企改革三年行动任务目标,在市公服集团的指导下,清源水务公司全面发力推进经理层成员任期制和契约化管理工作。1月11日,市清源水务公司任期制和契约化管理签约仪式在公司七楼会议室举行,公司党委书记、董事长周燕宾与公司全体经理层成员签订契约。签约仪式的顺利举行,标志着公司任期制和契约化管理迈出了关键一步,为下一阶段继续落实国企深化改革三年行动打下了坚实基础。
清源水务公司全面推进任期制和契约化管理
党委书记、董事长周燕宾与党委委员、副总经理刘林签订契约
        在国企改革三年行动实施以来,清源水务公司按照市公服集团指导意见,制定了《宜宾市清源水务集团有限公司经理层成员任期制和契约化管理实施方案》,为公司全面推行经理层成员任期制和契约化管理奠定了制度基础,目前各项工作正严格按照《实施方案》细化落实。
 清源水务公司全面推进任期制和契约化管理
党委书记、董事长周燕宾分别与党委委员、副总经理、总工程师陈兴华(左图)、党委委员、副总经理吴建刚(右图)签订契约
        签订契约是一副沉甸甸的重担,是全体经理层成员向公司员工签下的一份责任和承诺。此次签约是一个新的起点,清源水务公司将持续推进中国特色现代企业制度建设,进一步健全完善市场化经营机制,全面实现经理层成员任期制和契约化管理,推动公司高质量发展。
党群工作部    兰筱淇