9月30日上午，清源水务集团召开党委学习扩大会议会议，学习传达了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，以及市公服集团近期工作会议精神。会议由公司党委书记、董事长周燕宾主持，公司全体党委班子成员、总经理助理、部分中层干部参加会议。
会议传达学习了习近平总书记在9月27日至28日召开的中央人才工作会议上的重要讲话精神。会议指出，当前和今后一个时期, 集团公司人才工作要牢固树立人才资源是第一资源的理念, 坚持党管人才的原则,以改革创新为动力,以经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍能力建设为重点,以重点领域人才和急需紧缺人才为突破口,遵循人才成长规律,进一步完善人才工作体制机制,优化人才环境,统筹推各类人才队伍建设,不断提升人才工作科学化水平。
会议强调，开展人才工作一是要着眼全局，充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性。要不拘一格，广纳贤才，特别是本次公司公开招聘，一定要善于发现能为公司发展作出贡献的各类优秀人才；二是要健全制度，完善有利于人才成长的工作机制。在完善人才培养、人才选拔任用、人才流动、人才激励机制的同时，要创新思路，努力造就支撑企业高质量发展的高素质人才队伍；三是要调整结构，统筹抓好各类人才队伍建设。要注重加强三类人才队伍的建设，打造一支招之则来、来之能战、战之能胜的清源铁军；四是要强化服务，以优质服务营造“聚才”环境。公司各级领导干部、各基层党组织和相关部门，要增强服务意识，用事业凝聚人才、精神激励人才、环境留住人才，形成识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、优才留才的生活环境。
会议还学习传达了市公服集团党委近期召开的党委扩大会议和党建、纪检工作会议精神。会议要求，一是要进一步提高政治站位，将思想和行动统一到市公服集团的统一决策部署上来；二是要充分调动广大干部职工参与改革的积极性，集中全员智慧，深入推进国企改革工作；三是要助力打造好公服品牌，不断提升集团形象和影响力；四是要加强基层党组织建设，各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，站在改革的最前沿，特别是当前在纵深推进改革的关键时期，要示范引领，凝心聚力，为市公服集团的高质量发展作出积极的贡献。
会议强调，开展人才工作一是要着眼全局，充分认识做好人才工作的重要性和紧迫性。要不拘一格，广纳贤才，特别是本次公司公开招聘，一定要善于发现能为公司发展作出贡献的各类优秀人才；二是要健全制度，完善有利于人才成长的工作机制。在完善人才培养、人才选拔任用、人才流动、人才激励机制的同时，要创新思路，努力造就支撑企业高质量发展的高素质人才队伍；三是要调整结构，统筹抓好各类人才队伍建设。要注重加强三类人才队伍的建设，打造一支招之则来、来之能战、战之能胜的清源铁军；四是要强化服务，以优质服务营造“聚才”环境。公司各级领导干部、各基层党组织和相关部门，要增强服务意识，用事业凝聚人才、精神激励人才、环境留住人才，形成识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、优才留才的生活环境。
会议还学习传达了市公服集团党委近期召开的党委扩大会议和党建、纪检工作会议精神。会议要求，一是要进一步提高政治站位，将思想和行动统一到市公服集团的统一决策部署上来；二是要充分调动广大干部职工参与改革的积极性，集中全员智慧，深入推进国企改革工作；三是要助力打造好公服品牌，不断提升集团形象和影响力；四是要加强基层党组织建设，各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，站在改革的最前沿，特别是当前在纵深推进改革的关键时期，要示范引领，凝心聚力，为市公服集团的高质量发展作出积极的贡献。
党群工作部 关黎宜
