为进一步做好意识形态工作，提高全体干部职工对意识形态工作的认识，持续增强公司防范和化解意识形态风险的能力，5月21日，清源水务公司召开意识形态工作专题培训会。培训会由市委宣传部二级调研员、机关工会主席李清新同志主讲，清源水务公司党委书记、董事长周燕宾主持会议。
李清新同志以《如何做好新形势下的国有企业意识形态工作》为题，进行了深入浅出的讲解。李清新围绕“什么是意识形态”“为什么要加强意识形态工作”“如何做好新形势下国企的意识形态工作”“如何做好水务行业舆情应对处置工作”四个方面展开，并以详实的典型案例为支撑，阐述了当前意识形态领域面临的形势和存在的问题，就如何抓好新形势下意识形态工作和防范处置舆情提出了有针对性的指导意见。同时从健全“一个领导体制”、贯彻“两个坚持”、落实“四个责任”、“六项制度”、坚持“六个纳入”、配强“两支队伍”、抓好“八类阵地”、做到“四个一同”等八个方面对规范落实意识形态工作责任制进行了专业解读，对公司今后意识形态工作开展具有十分重要的指导意义。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，公司将以此培训会为契机，进一步压紧压实意识形态工作责任，切实推动意识形态工作与生产经营工作深度融合、相互促进，确保公司意识形态领域的安全稳定，让主流思想舆论在公司不断巩固壮大，为公司高质量发展凝聚强大正能量。
市公服集团相关部门领导，宜宾华润燃气公司、公服医产公司、公服医药公司、金盾公司、公服市政公司、公交公司的党建和意识形态工作分管领导，党群部门相关同志，清源水务公司在家班子成员、各支部书记及委员、全体中干以及涉及舆情处置的相关部门代表共计约100人参加培训。
信息来源：党群人资部 王川
