为进一步加强公司人才队伍建设，提升干部职工履职能力和综合素质，9月5日，市公服集团清源水务公司“提能小课堂”第一期培训正式开课，本次培训内容为办文办会工作实操，由公司总经理助理吴军主讲。公司党委书记、董事长周燕宾出席会议并作动员讲话。公司在家领导班子成员、部分中干，各部门、子分公司综合管理岗位相关人员共计80余人参加培训。
培训主要从办文、办会两个方面展开，分门别类对公文写作的规范性要求进行了介绍，着重讲解了公文的基本要素、撰写技巧、提炼方式，帮助大家梳理不同类型公文的写作侧重点以及容易出现的误区，并以公司内部办文办会为例，对存在的问题进行了有针对性的指导，让大家充分认识到“以文辅政”的重要意义，对如何进一步规范办文办会、突破写作瓶颈有了更加清晰的认知。
培训过程中还穿插了现场提问、交流互动环节，大家共同交流探讨如何提高自身履职能力，推动公司办文、办会、办事整体水平进一步提升。培训后，随即还进行了现场点评和效果测评。
在动员讲话中，周燕宾强调，一是各部门、子分公司要高度重视，切实做好思想动员，让更多的干部职工参与到公司提能培训中来；二是参训人员要端正态度，正确处理好工学矛盾，强化学用结合，增强学习实效性；三是授课人员要认真筹备，结合公司业务工作需要和员工培训需求，精心备课、灵活形式，全面提升培训质效；四是要严肃培训纪律，做好培训考勤，严格执行请销假制度，不得无故缺席。
开设提能课堂，旨在为公司干部职工搭建一个互学交流的平台，充分发挥管理人员和业务骨干的“传帮带”作用，促进大家相互学习、共同进步。下一步，公司将常态化开展“提能小课堂”培训，全面提升干部职工履职能力和业务水平，助力集团高质量发展。
信息来源：党群人资部 杨佳欣
