为深入贯彻全面从严治党的新要求，加强干部履职意识和廉洁意识，提升干部队伍素质和能力，使干部自觉接受监督。4月3日，清源水务集团公司在七楼会议室组织召开了2018年度中层干部述责述廉暨民主测评大会，会议由集团公司党委副书记、总经理郭彬主持。
按照述责述廉测评方案，今年的述责述廉分为现场口头述责述廉和书面述责述廉两种方式。集团公司党群部部长付建和临港自来水公司执行董事、经理钟洪勇分别代表集团公司部门和子公司作了现场口头述责述廉，他们围绕2018年度各自履行“一岗双责”情况、业务工作完成情况和执行廉洁纪律情况向大会进行了述责述廉，他们的报告既总结了成绩，又查找了问题和不足，明确了2019年工作努力方向。现场述责述廉汇报结束后，全体参会人员对38名中层干部进行民主测评。最后，公司党委书记、董事长梁红从“抓意识强化、抓责任分解、抓风险研判、抓措施防控、抓问题查处、抓考核问责”六个方面就切实履行党风廉政建设工作“一岗双责”作了工作强调。
集团公司开展中层干部述责述廉民主测评工作已经持续3年，每年述责述廉测评结束后，集团公司党委、纪委都强化结果运用，要对述责述廉测评排名靠后的中干进行提醒谈话，并纳入部门、子公司落实党风廉政建设责任制进行考核，督促干部明责履责，履职尽责。通过3年的述责述廉民主测评，公司广大干部进一步增强了履职担当与遵规守纪的思想自觉和行动自觉，作风明显转变，表率作用更加明显，切实推动了主体责任落地落实。
信息来源：纪检监察室/吴军
按照述责述廉测评方案，今年的述责述廉分为现场口头述责述廉和书面述责述廉两种方式。集团公司党群部部长付建和临港自来水公司执行董事、经理钟洪勇分别代表集团公司部门和子公司作了现场口头述责述廉，他们围绕2018年度各自履行“一岗双责”情况、业务工作完成情况和执行廉洁纪律情况向大会进行了述责述廉，他们的报告既总结了成绩，又查找了问题和不足，明确了2019年工作努力方向。现场述责述廉汇报结束后，全体参会人员对38名中层干部进行民主测评。最后，公司党委书记、董事长梁红从“抓意识强化、抓责任分解、抓风险研判、抓措施防控、抓问题查处、抓考核问责”六个方面就切实履行党风廉政建设工作“一岗双责”作了工作强调。
集团公司开展中层干部述责述廉民主测评工作已经持续3年，每年述责述廉测评结束后，集团公司党委、纪委都强化结果运用，要对述责述廉测评排名靠后的中干进行提醒谈话，并纳入部门、子公司落实党风廉政建设责任制进行考核，督促干部明责履责，履职尽责。通过3年的述责述廉民主测评，公司广大干部进一步增强了履职担当与遵规守纪的思想自觉和行动自觉，作风明显转变，表率作用更加明显，切实推动了主体责任落地落实。
信息来源：纪检监察室/吴军
