6月17日下午，审计法务部结合近期宜宾市纪委监委发布的《关于5起重点行业领域突出问题系统治理典型案例的通报》《关于4起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，对部门全体人员开展廉洁警示教育。
会议重点对通报中提及的国有企业工作人员玩忽职守或利用职权违纪违法的案例进行了学习。如兴文县国有企业工作人员罗某、范某、徐某在土石方爆破挖运及边坡治理工程验收中不认真履职，收受施工单位礼金数百元，违反了中央八项规定精神，分别受到警告、降职和调岗处理。某市属国有企业工作人员吴某利用职务便利，在工程招投标、工程款拨付、协调施工等方面为他人提供帮助，收受、索取他人礼金数额巨大，被解除劳动合同关系并移送司法机关处理。
会议结合部门相关工作职责，对各个岗位所涉业务的廉洁风险点进行分析并对相关工作人员进行了提醒谈话。
会议强调，审计法务部作为监督部门，全体人员一定要保持高度的责任和廉洁意识，在现场监督、内部专项审计、工程过程跟踪审计、工程结算审计等工作中，务必要恪尽职守，筑牢思想防线、严守纪律底线、不越政策红线。
会议重点对通报中提及的国有企业工作人员玩忽职守或利用职权违纪违法的案例进行了学习。如兴文县国有企业工作人员罗某、范某、徐某在土石方爆破挖运及边坡治理工程验收中不认真履职，收受施工单位礼金数百元，违反了中央八项规定精神，分别受到警告、降职和调岗处理。某市属国有企业工作人员吴某利用职务便利，在工程招投标、工程款拨付、协调施工等方面为他人提供帮助，收受、索取他人礼金数额巨大，被解除劳动合同关系并移送司法机关处理。
会议结合部门相关工作职责，对各个岗位所涉业务的廉洁风险点进行分析并对相关工作人员进行了提醒谈话。
会议强调，审计法务部作为监督部门，全体人员一定要保持高度的责任和廉洁意识，在现场监督、内部专项审计、工程过程跟踪审计、工程结算审计等工作中，务必要恪尽职守，筑牢思想防线、严守纪律底线、不越政策红线。
审计法务部 张琦
