2020年12月16日，中共宜宾市清源水务集团有限公司临港支部召开组织生活会，集团公司党委委员、副总经理刘林参加了会议。临港支部书记、公司执行董事、经理邹莉娜同志主持会议。
首先，会议组织学习了《习近平总书记关于宪法的基本论述》、《中国共产党廉洁自律准则》。然后，与会同志开展了批评与自我批评活动，接着，开展了民主评议党员活动。随后，集团公司党委委员、副总经理刘林对这次组织生活会作了点评，他指出：会议准备充分，同志们能认真开展批评与自我批评，敢于剖析矛盾与问题，并对支部工作和公司生产经营管理建言献策，体现了支部党员同志对工作的热忱和对临港供水公司未来发展的关心。他要求公司班子和支部班子要认真总结会议成果，系统谋划安排好公司各方面工作。
最后，刘林同志就抓好临港公司党风廉政工作和生产经营管理工作提出要求。一是进一步提高思想认识。要充分认识党风廉政建设工作的重要性，要在集团公司党委的正确领导下，将临港公司党风廉政建设与公司生产经营服务工作同部署安排、同推进落实、同检查考核。要增强自身的廉洁自律意识、底线意识、廉洁风险防范意识，要增强履行党风廉政建设政治责任的主动性。二是进一步严肃党的纪律。每位党员干部、基层管理人员、关键岗位工作人员都要严格要求自己，管理约束好自己，提升党性道德修养，在律己、修身、用权上严格要求自己，做到忠诚、干净、担当、作为。要进一步梳理公司党风廉政责任体系，对廉政风险点位进行排查，要加强廉政文化宣传教育，营造风清气正、干事创业的氛围。按照集团公司党委要求，认真配合市委巡察组做好相关工作，对涉及需整改事项立行立改、见到实效。三是进一步转变作风。要以党风廉政建设为抓手，切实转变作风，杜绝“四风”反弹，要确保供水主责主业正常稳定可靠，在供水保障、营销管理、效能建设、安全生产、项目推进及服务三江新区发展等方面提质增效。公司领导班子要深入基层一线，认真听取基层员工心声，关心关爱职工，要主动深入入驻企业、学校、医院、科研单位、机关单位、街道社区、居民小区等用户，靠前服务，倾听意见建议，要主动对接三江新区管委会和相关职能部门，加强沟通协调，争取理解支持，营造公司良好的发展环境，推动解决困难问题，切实增强公司执行力和公信力。四是进一步提升管理服务水平。以党建为引领，以高标准规划、高质量建设、高水平运营管理为目标，紧跟三江新区发展要求，对标先进，建章立制，抓好标准化管理，进一步夯实临港公司的供水生产、输配、营销基础，强化干部职工队伍学习教育培训，进一步提升全员履职能力和水平，进一步严格安全生产“三个常态化”工作要求和疫情防控工作要求，扎实抓好安全生产和疫情防控及各类风险防范工作。在新一届班子的带领下，开拓创新、真抓实干，在宜宾市建成全省经济副中心和成渝经济副中心的征程中贡献临港公司的力量。
最后，刘林同志就抓好临港公司党风廉政工作和生产经营管理工作提出要求。一是进一步提高思想认识。要充分认识党风廉政建设工作的重要性，要在集团公司党委的正确领导下，将临港公司党风廉政建设与公司生产经营服务工作同部署安排、同推进落实、同检查考核。要增强自身的廉洁自律意识、底线意识、廉洁风险防范意识，要增强履行党风廉政建设政治责任的主动性。二是进一步严肃党的纪律。每位党员干部、基层管理人员、关键岗位工作人员都要严格要求自己，管理约束好自己，提升党性道德修养，在律己、修身、用权上严格要求自己，做到忠诚、干净、担当、作为。要进一步梳理公司党风廉政责任体系，对廉政风险点位进行排查，要加强廉政文化宣传教育，营造风清气正、干事创业的氛围。按照集团公司党委要求，认真配合市委巡察组做好相关工作，对涉及需整改事项立行立改、见到实效。三是进一步转变作风。要以党风廉政建设为抓手，切实转变作风，杜绝“四风”反弹，要确保供水主责主业正常稳定可靠，在供水保障、营销管理、效能建设、安全生产、项目推进及服务三江新区发展等方面提质增效。公司领导班子要深入基层一线，认真听取基层员工心声，关心关爱职工，要主动深入入驻企业、学校、医院、科研单位、机关单位、街道社区、居民小区等用户，靠前服务，倾听意见建议，要主动对接三江新区管委会和相关职能部门，加强沟通协调，争取理解支持，营造公司良好的发展环境，推动解决困难问题，切实增强公司执行力和公信力。四是进一步提升管理服务水平。以党建为引领，以高标准规划、高质量建设、高水平运营管理为目标，紧跟三江新区发展要求，对标先进，建章立制，抓好标准化管理，进一步夯实临港公司的供水生产、输配、营销基础，强化干部职工队伍学习教育培训，进一步提升全员履职能力和水平，进一步严格安全生产“三个常态化”工作要求和疫情防控工作要求，扎实抓好安全生产和疫情防控及各类风险防范工作。在新一届班子的带领下，开拓创新、真抓实干，在宜宾市建成全省经济副中心和成渝经济副中心的征程中贡献临港公司的力量。
临港公司 陶源媛
